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１〜５０ 〜１００ 〜１５０ 〜２００
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●05年1月6日(木)
直接会って話す重要性
教師のときって、当然ながら、
営業なんてやったことがありませんした。
普通の会社の人って、
どうやって、仕事をもらうのか？
すごく興味があったんです。
自分で語学学校を始めるときも、読み漁りました。
『○○マーケティング』という本。
で、実際に、メルマガも発行してみて、
ブログも始めてみて、HPも作ってみました。
確かに、たくさんの人と知り合いには、なれる。
でも、そのあと、仕事につながるかは、別でした(笑)。
手軽に買える商品なら、別ですけどね。
人材育成のコンサルタントの仕事を
お手伝いするようになって、
じゃあ、コンサルタントは、
どう仕事をもらっているのか？
一仕事、大きいですからね。
もう、興味深深♪
めっちゃ観察してました(笑)。
先日、その決め手になる一言に気づいたんです。
お客さんからの一言。
「先日、来てくれたじゃないですか。
やっぱり事情をわかっている人に
お願いしたいと思って…」
やっぱり、そうかぁぁぁ！
考えてみると、こんな話は、今回だけじゃありません。
北京のときも、そうでした。
当の師匠、
「なんとなくね。
行っておいた方がいいと思って(笑)」
笑ってますが、やはりここには基本があるんでしょう。
会って、話をすること。
大切ですねぇ…。
１〜５０ 〜１００ 〜１５０ 〜２００
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