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04年9/16〜05年3/14 05年3/15〜12/14
●04年9月28日(火)(実は書いたのは10月4日)
研修@北京:中国人の価値観
中国人って、他人をどう評価すると思います?
これには、私も興味津々♪
あるゲームの結果をもとに、
優勝者を話し合いで決めてもらったんです。
彼らはどんな人を一番にしたと思います?
グループで発表してもらいました。
■グループ1■
1位 ずっと最難関に挑戦を続けたA君。
失敗しても自分の目標を下げなかったことを評価。
2位 堅すぎず、冒険もしすぎず、バランス重視のBさんに。
失敗後、少し安全策で成功を重ね、最後は挑戦的に。
自分の経験を分析して、その後を変えていく姿勢を評価。
3位 たくさん成功を収めた安定志向のCさんに。
■グループ2■
1位 安定志向のDさん。
2位 ずっと自分の目標を変えなかったEさん。
3位 ずっと最難関に挑戦しつづけたF君。
このグループには2つポイントがあったそうです。
一つは、グループ内で争うのではなく、全員で応援したこと。
もう一つは、女の子はストレスを減らし近くから、
男の子は遠くから、と分担したこと。
■グループ3■
距離と命中率で算出(統計的に)。
1位、2位、3位は、計算の結果から。
ずっと最難関に挑戦し続けたG君を偉いとは思うけど、
入賞はさせない(笑)。
以上3グループ、全然評価が違ったんです!
普段ついつい、「中国人」という言葉でひとくくりに
してしまいがちですが、いろんな考え方をするんですよね。
そりゃ、当然と言えば当然。日本人だって同じですもんね。
グループ2の二つのポイントなんて、泣かせるじゃないですか。
なかなか日本人でも思いつきませんよね。
完全にチームワークが評価の基準になってます。
あぁ、だんだん、だんだん、中国人のイメージが…。
誰の研修なんだか、わからなくなってきました(笑)。
04年9/16〜05年3/14 05年3/15〜12/14
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